

■ターゲット層の応募者を集めたい(51%)
■応募者の数を集めたい(33%)
■選考の負荷を減らしたい(18%)
■採用コストを抑えたい(17%)
■選考辞退者を減らしたい(16%)
参考:HR総研「キャリア採用とアルバイト採用に関する調査」結果報告 vol.1」
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