■ターゲット層の応募者を集めたい（51％）
■応募者の数を集めたい（33％）
■選考の負荷を減らしたい（18％）
■採用コストを抑えたい（17％）
■選考辞退者を減らしたい（16％）
参考：HR総研「キャリア採用とアルバイト採用に関する調査」結果報告 vol.1」
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